• „Wie Organisationen von Komplexität profitieren“
    Neues Positionspapier bietet Orientierung und liefert wertvolle Erkenntnisse für Führungskräfte. Komplexität ist nicht einfach das Gegenteil von Einfachheit. Und „komplex“ ist auch nicht gleichzusetzen mit „kompliziert.“ Wir können komplexe Herausforderungen nicht weniger komplex machen, wir …

Stories Archiv