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05.2022 | Backoffice Manager/-in (m/w/d) in Teilzeit gesucht
Dann melde Dich unbedingt bei uns, der CMMaurer GmbH, die als Unternehmensberatung für Bürokonzeption und Change-Management zukunftsflexible NEW WORK Konzepte implementiert und Unternehmen bei dem damit verbundenen Entwicklungsprozess begleitet.
Die Stellenausschreibung gibt es hier:
03.2022 | BDU-Positionspapier: Selbstorganisation in Unternehmen ist Sache von Chefin oder Chef
Es ist die Entscheidung, Mitarbeitende zu empowern, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsmacht nicht mehr hierarchisch, sondern transparent und kompetenzbasiert zu verteilen.
Der Weg von einer klassischen Top-Down-Kultur zur Selbstorganisation in Unternehmen ist nicht einfach, belohnt werden Unternehmen im Erfolgsfall mit einem Purpose, für den es sich lohnt gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten.
Wie Unternehmen die Chancen eines agilen Organisationsdesigns für die komplexen Herausforderungen der heutigen Zeit für sich nutzen können, könnt ihr im aktuellen Positionspapier des Fachverbands Change Management des Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) e. V. nachlesen.
Vielen Dank an Jennifer Reckow und die engagierte Arbeitsgruppe: Martin Gros, Walter Nelhiebel, Eva Langner, Dirk Feid, Hans-Werner Bormann
02.2022 | Andrea Maurer-Schlangen im Podcast-Interview „Architekten und ihre Marken“
In der Folge „Andrea Maurer-Schlangen über den Raum für Veränderung“ gibt die Inhaberin der CMMaurer GmbH und Gründerin des THIIIRD PLACE Einblicke in die Organisationsentwicklung und Transformationsbegleitung im Zusammenspiel mit Bürokonzeption und Arbeitsumfeldern.
Außerdem hat Andrea im Interview über die Zukunft der Arbeit, die Bedeutung der sogenannten dritten Orte, Co-Working-Spaces im ländlichen Raum und vieles mehr gesprochen.
Den Podcast gibt es auf Spotify, bei Google Podcasts und Apple Podcasts.
Viel Spaß beim Anhören. Wir freuen uns über Feedback!
01.2022 | Das CMMaurer Team gewinnt mit Birgit Muche eine erfahrene, systemische Organisationsentwicklerin
Sie ist Frankfurterin mit Leidenschaft, neben Yoga und Fitness interessieren sie privat besonders die Themen „Neues Lernen“ und „persönliches Wachstum“.
01.2022 | Willkommen 2022! Willkommen TRANSFORMACTION!
Wir haben gesehen, wieviel Potential in der Transformation unserer Arbeitswelt steckt. Nun stellt sich die Frage, wie wir den gewonnenen Freiraum bestmöglich nutzen. Wie schaffen wir heute die Grundlage für ein neues, nachhaltigeres Arbeiten?
Der persönliche Austausch zu diesen Themen ist heute nicht mehr selbstverständlich, dafür aber umso wertvoller. In Zukunft brauchen wir deshalb neue Orte der Begegnung und eine andere Kultur der Interaktion – sei es analog, hybrid oder rein virtuell. Denn nur im Netzwerk und durch Kollaboration können wir die Transformation der Arbeitswelt für uns zum Besten gestalten.
Wir freuen uns auf neue Impulse und die Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen und Netzwerkpartner*innen im neuen Jahr und blicken aktionsfreudig in die Zukunft.
09.2021 | Webinar: Virtuelles Arbeiten – Fluch oder Segen?
Stellt euch vor, in Zukunft sind alle Termine in eurer Organisation hybrid möglich, machen Spaß und sind erfolgreich. Jeder hat die gleichen Informationen und Chancen und kann von jedem Ort an den Meetings teilnehmen – egal, ob mobil oder im Office.
Wir hören zurzeit häufig etwas anderes: „Zu unseren Regelterminen möchte ich, dass jeder wieder anwesend ist. Mobil arbeiten kann man ja an den anderen Tagen. Das für uns wichtige Socializing ist virtuell kaum möglich und die Zusammenarbeit extrem ermüdend.“
Langfristig keine gute Lösung für eine erfolgreiche Mobile-Working-Culture! Wie kann hybride Zusammenarbeit wirklich gut, mit Spaß, Struktur und einer sozialen Note gelingen?
Wir haben gemeinsam mit Sabine Soeder, CoCreativeFlow und dem Team von Harald Mais, Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH Knoblauch & Co unser gesamtes Wissen rund um gute Online-Meetings und Hybride Zusammenarbeit in ein 30 minütiges Web Based Training verwandelt. Für wen? Für Menschen in Teams und Unternehmen mit mobilen Arbeitsmodellen. Für was? Hybride Zusammenarbeit als Teamkompetenz etablieren.
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Das Web Based Training „Ein kompetentes Team: Virtuelle Kommunikation erfolgreich gestalten“ ist ein Angebot für alle Organisationen, Führungskräfte und Teams, die aktiv mitgestalten wollen, wie jetzt und in Zukunft zusammengearbeitet wird.
09.2021 | Wir stellen ein: Change-Management Consultant (m/w/d) für neue Bürokonzepte
Wir suchen aktuell eine*n Change-Management Consultant (m/w/d) für neue Bürokonzepte!
Wir, die CMMaurer GmbH, begleiten Organisationen in Veränderungsprozessen und entwickeln unternehmensspezifische, physische und virtuelle Arbeitsumfelder.
New Work – alle reden davon, wir setzen die Ideen und Werte in die Praxis um und gestalten für unsere Kund*innen zukunftsfähige Arbeitsumfelder und flexible Arbeitsmodelle. Die Konzepte entwickeln wir dabei aus den konkreten Anforderungen heraus und unterstützen mit Methoden der Organisationsentwicklung die Strategie-, Veränderungs- und Umsetzungsprozesse in Unternehmen.
Wie ein agiles Arbeitsumfeld aussehen kann, könnt ihr bei uns im THIIIRD PLACE erleben: Neben dem CREATIVE LAB und HIDE AWAY für Workshops und Hybrid-Meetings umfasst die Location auch das CMMaurer Office und zwei weitere Work Spaces, die wir vermieten. Kommt gern vorbei!
Die vollständige Stellenausschreibung gibt es hier zum Download.
07.2021 | Veränderung von Organisationsdesign
am 06./07. Juli 2021 in Remscheid-Lennep
"Wer macht und entscheidet hier eigentlich wann, was und mit wem?" Und wie schafft man Freiraum für die strategische Arbeit der Führung und mehr Gestaltungsmöglichkeiten der Mitarbeiter*innen?
In der Fachverbandssitzung „Change Management“ des BDU e.V. ging es dieses Mal um genau diese Fragen rund um die „Veränderung von Organisationsdesign“. Wer die Zusammenarbeit im eigenen Unternehmen aktiv gestalten will, denkt über Organisationsdesign nach. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine agile Unternehmenskultur stellt sich jedoch nicht auf Appell ein, sie muss vielmehr organisiert werden.
In ihrem Impulsvortrag hat uns Lena Marbacher, Mitgründerin von “Neue Narrative”, einem Magazin und Medienunternehmen für Neue Arbeit und Wirtschaft spannende Einblicke gegeben, wie ein selbstorganisierter remote-first Verlag ohne Chefredakteur*in agil publiziert.
Ein weiterer interessanter Einblick in das Organisationsdesign kam von Holger Schlichting, Geschäftsführer der PRAXISFELD GmbH und der schnurstracks Aktiv GmbH. Seine systemische Organisationsberatung mit 15 festen und ebenso vielen freien Mitarbeiter*innen hat er im Laufe der Jahre zu einem hochgradig selbstgesteuerten Unternehmen ausgebaut.
Vielen Dank für den regen Austausch und die frischen Impulse, Lena Marbacher, Holger Schlichting, Jennifer Reckow und Jörg Murmann!
05.2021 | Kreative Verstärkung für unser Architekt*innen-Team mit Katharina Paul
05.05.2021 | Vortrag von Andrea Maurer-Schlangen: Der Weg zum neuen Normal.
Hybride Kommunikationsformen, mobile Arbeitsmodelle und virtuelle Zusammenarbeit sind das „Neue Normal“.
In ihrem Vortrag für den Fokus O. e.V. beleuchtet Andrea Maurer-Schlangen (Geschäftsführerin CMMaurer GmbH und THIIIRD PLACE) die Essenz der aktuellen Studien und gibt einen Einblick in die aktuellen Entwicklungen von Unternehmen im deutschsprachigen Kulturraum, um Relevanz und Auswirkung einschätzen zu können.
Denn es geht schon lange nicht mehr nur um den Corona-Push – der wurde schon längst vom New-Normal Sog abgelöst. Die Unternehmen, die die aktuelle Chance des digitalen Wandels und den damit einhergehenden Kulturwandel nicht nutzen bzw. glauben, zurück zum alten Normal gehen zu können, werden als Arbeitgeber*innen und als Unternehmen ihr Dienstleistungsversprechen langfristig nicht einhalten können.
In dem Vortrag erleben Sie, was gute virtuelle Kommunikation ausmacht und erfahren gleichzeitig, welche Fragen sich Unternehmen stellen sollten, um ihr „Neues Normal“ aktiv und erfolgreich zu gestalten.
Der Vortrag findet am Mittwoch, den 5. Mai 2021, um 19 Uhr via Zoom statt. Interessierte Gäste melden sich bitte bis 5. Mai unter info@fokus-o.de oder 06171-631881 an. Die Teilnahme ist kostenlos. Gäste und Neugierige sind herzlich willkommen.
Nach dem Prinzip „von Experten - für Experten“ geben Profis aus den Reihen des fokus O. ihr Fachwissen an Mitglieder und interessierte Gäste weiter. Die Treffen Oberurseler Unternehmer sind gerade während der Corona-Krise eine wertvolle Gelegenheit, um sich über den Umgang mit den Beschränkungen und alternativen Geschäftsideen auszutauschen. Die Unternehmer profitieren so untereinander von den unterschiedlichen Erfahrungen und Ansätzen.
04.2021 | Herzlich Willkommen! Christiane Klär verstärkt unser Team im Bereich Projektmanagement, Marketing & Events
Die kommunikationsstarke und serviceorientierte Romanistin und Germanistin hat schon immer gerne Begegnungsorte geschaffen – ob für Lesungen bei Verlagen oder Rekrutierungsmessen für HR-Themen.
Nun freut sie sich, ihre mehrjährige Erfahrung in der Planung und Konzeption von Veranstaltungen und Events im THIIIRD PLACE einzubringen: „Vom internationalen, hybriden Workshop, über den etablierten Trainingsort im Rhein-Main-Gebiet bis hin zum lokalen Veranstaltungsort für die Stadtgesellschaft – dafür steht der THIIIRD PLACE mit seinem Team!“ Christiane liebt Musik, sie hat 7 Jahre in Schweden gelebt und wohnt nun mit ihrer Familie in Oberursel.
02.2021 | "Mit hybrider Zusammenarbeit und partizipativer Führung ins New Normal"
Danke an alle, die uns ihr Vertrauen geschenkt haben und uns mit der Teilnahme an der Blitzumfrage Einblick in ihre Ansichten zur künftigen Organisation von Arbeit gegeben haben. Das Graphic Recording wurde von CoCreativeFlow erstellt.
02.2021 | Wir stellen ein! Workplace Consultant (M/W/D)
Wir suchen eine dauerhafte Verstärkung mit Entwicklungspotenzial für unser Berater*innen-Team. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabengebiet mit Entfaltungsmöglichkeit in einem erfolgreichen Beratungsunternehmen mit besten Zukunftsaussichten und einem Wohlfühl-Büro zentral in Oberursel gelegen.
Die Stellenausschreibung gibt es hier zum Download.
Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen an info@cmmaurer.de
02.2021 | Unser Team gewinnt mit Manuela Dennerlein eine erfahrene Beraterin
07.2020 | Das Dossier zu den Pausengesprächen 1-3 "RADICAL NEW WORK"
Der positive Blick, Möglichkeiten und Chancen der pandemischen Zeit sichtbar und so den breit angelegten Paradigmenwechsel unternehmerisch nutzbar zu machen, ist auf großes Interesse gestoßen.
Unser Dossier „RADICAL NEW WORK“ fasst die Ergebnisse aus den Pausengesprächen und die Überlegungen zur Arbeitswelt Post-Corona nochmal für Sie gut zusammen.
Viel Spaß beim Lesen und bis bald wieder digital oder analog im nächsten Pausengespräch!
06.2020 | Unsere Unternehmenskommunikation ist mit SARAH QUEHL stark aufgestellt
Als Kultur- und Projektmanagerin, unterstützt Sarah das Beraterteam von CMMaurer in der Unternehmenskommunikation.
Außerdem ist sie Ansprechpartnerin und aufmerksame Gastgeberin für unsere Kunden und Gäste im THIIIRD PLACE.
05.2020 | 3. Pausengespräch „RADICAL NEW WORK“ Glokalisierung gegen eine Rezession
Der Blick zum Himmel verrät, dass ab jetzt alles anders ist. Keine Kondensstreifen, Sonnenuntergänge wie am Meer, ganz ohne Schlieren. Und über was reden wir? Über nicht vorhandene Kondensstreifen am Himmel?
Noch vor kurzem war Home Office die Ausnahme. Und dann, von jetzt auf gleich, kommt die Digitalisierung und vieles andere einfach in Gang. Und, jetzt wissen alle: es geht!
Hatten Sie auch Kondensstreifen-Gespräche? Und sollen bzw. werden die vielen erkannten Veränderungen genauso schnell vergehen, wie Kondensstreifen am Himmel?
Andrea Maurer-Schlangen und Friederike Anslinger-Wolf möchten genau diese Frage stellen. Fragen, die die Veränderungen Ihres Berufslebens betreffen, Ihres Unternehmens sowie Ihrer Mitarbeiter. Was werden Sie verändern, was wollen Sie bewahren? Wo geht die Reise hin?
Für alle Interessierte und wache Querdenker, die an einem Perspektivwechsel interessiert sind und ihre Zukunft aktiv mitgestalten wollen!
Unsere Gesprächspartner:
- Ulrike Böhme, Leiterin der Wirtschaftsförderung Oberursel
- Jule Lietzau, CoWorkLand eG, Begleitforschung, Beratung, Projektentwicklung
- Bernd Neuner, Director of Global Sales, ZES ZIMMER Electronic Systems GmbH
- Manuela Wehrle, region + projekt, Inhaberin
05.2020 | 2. Pausengespräch „RADICAL NEW WORK“ Kreativität braucht keinen Sitzsack
Mit dabei waren Anke Berger-Schmitt (Klinik Hohe Mark; Direktorin), Wendelin Abresch (Concence GmbH & Co. KG; Geschäftsführung), Susanne Jung (swb AG; Leitung Personal), Sabine Koch (Theater in Berkersheim; Betreiberin, Schauspielerin & Chansonniere) und Rolf Mehnert (Fuenfwerken Design AG; Managing Partner).
Für alle, die es nicht geschafft haben live mit dabei zu sein, stellen wir hier den Videomitschnitt zur Verfügung.
05.2020 | 1. Pausengespräch „RADICAL NEW WORK“ Die Komfortzone verlassen tut gut
Mit dabei waren Dr. Anne Breuer (ZDF; Programmdirektion Zentrale Aufgaben), Dr. Stefan Ehrenberg (Alte Leipziger - Hallesche Konzern; Bereichsleiter Personal), Pascal Gehwald (Inga GmbH - Your Social Recruiting Bot; Partner), Alfred Tolle (Wisdom Together e.V.; Executive Coach & Vorstand) und Karin Wenzel (Alte Leipziger Lebensversicherung; Vorsitzende des Betriebsrats).
Für alle, die es nicht geschafft haben live mit dabei zu sein, stellen wir hier den Videomitschnitt zur Verfügung.
09.2019 | Oberurseler Unternehmertag „Schöne neue Welt“
06.2019 | Zwischenzeit im THIIIRD PLACE
Wir haben wunderbare Feedbacks geschenkt bekommen und sind begeistert dabei schon die nächste ZWISCHENZEIT zu planen.
Diesmal hatten wir für Sie ganz unterschiedliche Themenräume vorbereitet. Lesen Sie mehr in unserem Flyer!
Seien Sie gespannt auf die nächste ZWISCHENZEIT und eine außergewöhnliche Atmosphäre!
03.2019 | CMMaurer verstärkt sich mit Office Managerin Yasmin Heymann
Als Diplom-Betriebswirtin und Office Managerin unterstützt sie das Beraterteam von CMMaurer im Backoffice.
Mit ihrer freundlichen und unkomplizierten Art ist Sie die perfekte Leiterin des THIIIRD PLACES, unsere Location für maßgeschneiderte und kreative Seminare und Veranstaltungen. Hier ist Sie erste Ansprechpartnerin und Gastgeberin für unsere Kunden und Gäste. „Ich freue mich jeden Tag, wenn ich in den THIIIRD PLACE komme und an diesem wunderbaren Ort arbeiten darf“.
02.2019 | Unser Team verstärkt sich mit Designer Dennis Meyer
Damit können wir die aktuellen Wünsche unserer Kunden nach individuellem Architectural Branding, Kreativumgebungen und markenbewusster Gestaltung des Arbeitsumfelds noch vielfältiger umsetzen.
09.2018 | THIIIRD PLACE: creative settings. unique results.
Ein Ort der Außergewöhnliches verspricht: Freude an herausfordernden Aufgaben, Inspiration und Perspektivwechsel und kreative Gestaltungsmöglichkeit für erfolgreiche Veranstaltungen.
Kommen Sie uns besuchen und schauen Sie selbst!
05.2018 | Braucht es zur Einführung von „New Work“ eigentlich Change Management?
Unter New Work versteht man dabei neue Formen der Arbeitsorganisation.
04.2018 | Fünf Erfolgsfaktoren zur Einführung von New Work
- Reaktionsgeschwindigkeit: Räumliche und organisatorische Flexibilität
- Fachkräftemangel: identitäts- und kulturstiftende Arbeitsumgebung ist Wettbewerbsvorteil Damit stehen die kulturellen und organisatorischen Faktoren über den Anforderungen an Flächenwirtschaftlichkeit!
Die fünf Erfolgsfaktoren:
1. Verankerung der Ziele im Leadership als Multiplikatoren und Role Model
2. Abgestimmte Home Office Regelung und Mitarbeiter-Bewertungssysteme
3. Technische Arbeitswerkzeuge ortsunabhängig und einfach in der Nutzung
4. Sicherstellung Raumakustik und -klima; ausreichende Ausgleichs- und Rückzugsflächen
5. Entscheidung der Rahmenparameter im Management und Delegation von Entscheidungen zur Ausstattung an Mitarbeiter und Prozesseigner
Unter Berücksichtigung dieser Erfolgskriterien ist New Work ein effektiver Driver für Kulturveränderung und Zukunftsflexibilität. Denn Architektur schafft Realität.
02.2018 | Die lernende Organisation - Booster für NEW WORK
01.2018 | Nugde Management - das Wissen um die Kraft der kleinen Stupser
10.2017 | CMMaurer Jahrestreffen auf Schloss Freudenberg Wiesbaden
04.2017 | Unser Team verstärkt sich mit Innenarchitektin Tanja Zimmermann
02.2017 | Digitaler Wandel- Frühjahrskonferenz der GFA
01.2017 | CMMAURER wird zur CMMAURER GmbH
05.2016 | CMMaurer am Tag der Architektur 06.2016
03.2016 | Neue Räume für Darmstädter Geschichten
02.2016 | Open Space im Kleinformat
05.2015 | Future Workplace & Office: Wie kreiert man Corporate Experience im Raum?
04.2015 | Raum als Ausdruck gelebter Unternehmenskultur
02.2015 | Die Deutsche Akkreditierungsstelle (DAkkS) auf Standortsuche in
08.2014 | CMMaurer erhält den Zuschlag von H&M für Bürokonzeption
06.2014 | CMMaurer am Tag der Architektur 2014
05.2014 | NiMo Mitgliederversammlung, Kulturbahnhof Kassel
04.2014 | SAP appHaus, Design & Co Innovation Center, Heidelberg
04.2014 | lIght+building 2014, Weltleitmesse für Architektur und Technik, Mensch und Licht, Frankfurt
02.2014 | GWS-Netzwerk für Systemische Organisations- und Personalentwicklung e.V. , Forum 2014: Wozu wir Räume gestalten, Oberursel
02.2014 | CeBIT Blogparade ‚Arbeitsplatz der Zukunft‘
02.2014 | WiBiNET e.V., Arbeitsplatzgestaltung der Zukunft, TU-Darmstadt
01.2014 | NiMo, Netzwerk intelligente Mobilität, Workshop mit der Stadt Eschborn
01.2014 | CMMaurer wird Mitglied im Netzwerk intelligente Mobilität NiMo
11.2013 | Arbeitswelt 2020, Referentin: Dipl.-Ing. Andrea Maurer, MBA; Euroforum Düsseldorf
10.2013 | SYMPOSIUM BÜRO.RAUM.TRENDS.* DREI GENERATIONEN IM OFFICE, Köln
09.2013 | Spaces 2013 – Neues Arbeiten: Wie mobile Bürokonzepte die Attraktivität von Arbeitgebern und Städten revolutionieren werden; Köln
Projekte

THIIIRD PLACE
RADICAL NEW WORK zum Anfassen und Ausprobieren gibt es im THIIIRD PLACE: Neben dem CREATIVE LAB, SATELLITE und HIDEAWAY für Workshops und Hybrid-Meetings umfasst der THIIIRD PLACE auch das CMMaurer Office, Co-Working Spaces und ist gleichzeitig Showroom für agiles Arbeiten.
THIIIRD PLACE – CREATIVE SETTINGS. UNIQUE RESULTS.

Kuraray Europe GmbH
Nutzungsvielfalt auf kleinstem Raum: Brandspace + CoWorking + CreativeLab
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Wirtschaftsprüfungs-gesellschaft
Town Hall: Ort für Inspiration, Austausch und Wissenstransfer
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ESM Luxemburg
European Stability Mechanism: Höchster Anspruch an Funktionalität und Qualität
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Bornack Ilsfeld
Bornack GmbH: Neue Impulse für die Außen- und Innensicht einer Traditionsmarke
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Unsere Kunden
Bürokonzepte und Change-Management Begleitung für Konzerne, Mittelstand, öffentliche Unternehmen und NGO‘s

Leistungen
Zukunftsweisende Arbeitsumfelder für agile, hybride Zusammenarbeit spiegeln unternehmensstrategische und kulturspezifische Anforderungen wider.
Der Dreiklang KLÄREN, CO-KREIEREN und PARTIZIPIEREN zeichnet unseren menschenzentrierten Ansatz aus.
In der Gestaltung von Arbeitsumfeldern verbinden wir Office, Home Office und weitere „Dritte Orte“ als Plattform im Veränderungsprozess hin zu hybriden Arbeitsmodellen.
Eine erfolgreiche Entwicklung agiler, interaktiver Zusammenarbeit und Führung erzielen wir in der Verknüpfung von systemischer Organisationsentwicklung und Architektur.
WIR BIETEN IHREM UNTERNEHMEN RAUM FÜR VERÄNDERUNG.
Team

Hallo! Wir sind CMMaurer...
Spezialist*innen für Architektur, Innenarchitektur, Produktdesign, Organisationsentwicklung, und Prozessgestaltung für Transformation
Profil herunterladen
Andrea Maurer-Schlangen
Dipl.-Ing. Architektin | MBA I Systemische Organisationsberaterin I Geschäftsführerin
"Architektur schafft Realität."

Tanja Zimmermann
Dipl.-Ing. Innenarchitektin FH I
Systemische Organisationsberaterin I Geomantin
"Der Kontext bestimmt die Farbe."

Anja Soeder
Dipl.-Ing. Architektin I MBA
"Räume wirken, beeinflussen unsere Wahrnehmung und Handlungen."

Katharina Paul
Dipl.- Ing. Innenarchitektin
„Räume erlebbar machen und eine Atmosphäre schaffen, in denen sich Form und Funktion vereinen.“

Birgit Muche
Systemische Organisationsberaterin | Zertifizierter Businesscoach
"Form follows function."

Christiane Klär
M.A. Germanistik und Romanistik
Gastgeberin THIIIRD PLACE
Projektmanagement, Marketing & Events CMMaurer GmbH
„Für kreative und wirkungsvolle Prozesse brauchen wir schöne Orte der Begegnung, wo einfach alles stimmt – die Raumästhetik, das Licht, die Akustik, der Service!“

Sarah Quehl
Unternehmenskommunikation
Arts and Media Administration M.A.
"New Work ist mehr als nur eine Tischtennisplatte im Lounge Bereich oder eine smarte Shared Desk Lösung. New Work bedeutet einen Wandel im Mindset von Unternehmen und ihren Mitarbeitenden."

Christine Dexel
HR-Expertin I Organisationsberaterin
"Wer die Herzen der Menschen erreicht, hat es leichter, sie für Veränderungen zu gewinnen."

Essential Advertising GmbH
Daniel Klantke
"Wir bringen Marken und Menschen zusammen, indem wir uns auf das Wesentliche konzentrieren. Fortschritt braucht Mut und eine Vision.“

CoCreativeFlow
Sabine Soeder I Dipl.-Ing. Architektin I Organisationsberaterin und Prozessbegleiterin
"Durch Co-Creation zu Klarheit im Handeln."

B612 GmbH Designagentur
Bernhard Kinzler
"Wir entwickeln, gestalten und realisieren Produkte, Räume und Strategien, um Marken erlebbar zu machen."

Dr.-Ing. Marlene Helfert
Systemische Organisationsberaterin I Arbeitswissenschaftlerin
"Kooperative Gestaltung gibt Raum für Entwicklung."

Conjoined
Dipl.-Ökonomin | Dr. phil. Kommunikationswissenschaft
„In der Strategie-Arena Führung entwickeln“


Wir suchen studentische Unterstützung!
Wir bieten viel Wissen, flache Hierarchien und gleich mitten im Projekt dabei zu sein.
Du studierst Architektur oder Innenarchitektur und suchst nach einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Job?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Thiiird Place
THIIIRD PLACE - CREATIVE SETTINGS. UNIQUE RESULTS.
Die Premium-Location für Workshops, Seminare und Meetings im Rhein-Main-Gebiet.
Der THIIIRD PLACE lädt zum Perspektivwechsel ein. Mitten im Grünen, mit viel Licht und Luft entwickeln Sie hier mit Leichtigkeit Ihre Zukunftsideen und Strategien. Gestaltet von Spezialisten für New Work, unterstützen die intelligent und flexibel konzipierten Räume kreative Methoden und agile Arbeitsweise. Als Innovationstreiber für Hybrid Meetings, sind wir zudem Ihr Partner für erfolgreiche virtuelle Veranstaltungen.
Lösen Sie sich aus dem Büroalltag und schlagen Sie neue Wege ein!