In über fünfzehn Jahren durften wir zahlreiche spannende Projekte umsetzen. Vielen Dank an diese und weitere Organisationen, die wir auf dem Weg hin zu einer zukunftsfähigen und produktiven Zusammenarbeitskultur begleitet haben.
Way of Working & Arbeitsumfeld als Organisationsstrategie
Wenn die Neugestaltung des Arbeitsumfeldes Teil eines Projektes ist, dann ist das neue Workspace Design sichtbares Zeichen für die veränderte Zusammenarbeitskultur eines Unternehmens. Hier finden Sie einige Projektbeispiele, in denen unsere Ergebnisse auch räumlich umgesetzt wurden.
Adam Hall_Meeting
New Work mit Rock ’n Roll für unseren Kunden Adam Hall in Neu-Anspach.
Adam Hall_Meeting
Die DNA von Adam Hall ist in jedem Raum spürbar, eigene Produkte des Kunden werden Teil des Corporate Interior Design.
Curevac_Lounge
Loungebereich für unseren Kunden CureVac in Wiesbaden als zentraler Ort für Austausch & Begegnung.
CureVac_Teeküche
Das Farbkonzept spiegelt die Marke CureVac wider und wurde gemeinsam mit dem Kunden entwickelt.
CureVac_Besprechung
Alle Besprechungsräume sind ausgestattet für analoge, digitale und hybride Meetings.
Sanofi_Get Together
Bei Sanofi in Frankfurt lädt ein großzügiger zentral gelegener Get Together-Bereich zum formellen und informellen Austausch ein – nicht nur zur Mittagszeit, sondern den ganzen Tag.
Sanofi_Besprechung
Die Folierung der Glastrennwände ist Teil eines kundenspezifischen Orientierungs- und Leitsystems.
Sanofi_Homezone
Teambereich („Homezone“) mit klassischen Arbeitsplätzen und Rückzugs- bzw. Besprechungsmöglichkeiten.
Sanofi_Projektwand
Beschreibbare magnetische Systemtrennwände dienen als dritte Arbeitsebene.
Sanofi_Arbeitsmöglichkeit
Unterschiedliche Arbeitsmöglichkeiten unterstützen aktivitätsbasiertes Arbeiten (Activity Based Working).
HMKB_Arbeitsmöglichkeit
Neue Arbeits- und Lernwelten für das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen (HMKB)
HMKB_Working Area
Ein modernes Multispace-Konzept untersützt zeitgemäße Verwaltungsarbeit für die Hessische Lehrkräfteakademie und das Staatliche Schulamt Frankfurt an drei Standorten.
HMKB_Besprechungsraum
Der modulare, CO²-neutrale Bodenbelag unterstützt das Zonierungs- und Farbkonzept.
HMKB_Pausenbereich
Frische Luft für frische Ideen: Pausenbereiche, die den Innen- mit dem Aussenraum verbinden
Kuraray_Willkommen
Willkommen im Headquarter unseres Kunden Kuraray in Hattersheim. Das umfangreiche Orientierungs- und Leitsystem basiert auf dem Corporate Design des Unternehmens.
Kuraray_Emfpang
Im Empfangsbereich und Showroom ist die Markenwelt von Kuraray erlebbar.
Kuraray_Multispace
Maximale Nutzungsflexibilität auf engstem Raum: temporäre Arbeitsmöglichkeiten, Workshops, Onboarding, Kundenevents und Townhall-Veranstaltungen für bis zu 180 Personen.
Deichmann_Service Point
Das Orientierungs- und Leitsystem ist Teil des neuen Bürostandards bei Deichmann SE, Essen.
Deichmann_Service Point
Activity Based Working im Coporate Design für eine lebendige, identitätsstiftende Arbeitswelt.
Deichmann_Service Point
Wachstum, Digitalisierung und ein hoher Anspruch an Wirtschaftlichkeit prägen die stetige Weiterentwicklung der Raum- und Arbeitskonzepte des Unternehmens.
ESM_Wartebereich
Hochwertige, farbenfrohe und natürlich gestaltete Lounge im Konferenzbereich für Austausch und Wohlbefinden der Gäste und Mitarbeitenden.
ESM_Projektraum
Das Creative Lab ermöglicht eine Vielzahl von flexiblen Nutzungsmöglichkeiten.
ESM_Besprechungscube
Absichtsvoll platzierte Raum-in-Raum Systeme strukturieren offene Flächen und bieten gleichzeitig Rückzugsorte für analoge und hybride Meetings.
ESM_Arena
Ein Beispiel für Sonderlösungen im Innenausbau – hier eine hochwertige Schreinerarbeit für die helle, großzügige Arena von ESM mit angeschlossener Besprechungskoje.
Garant_Foyer
Für den Kunden GARANT in Rheda-Wiedenbrück entstand in Zusammenarbeit mit den Künstlerinnen von Aug & Ohr eine eigens angefertigte Akustikinstallation im Siebdruckverfahren über mehrere Geschosse.
Garant_Detail Installation
Mitarbeitende und Unternehmensführung wurden in die Auswwahl der Motive aktiv eingebunden.
Garant_Besprechung
Das Interior Design vereint Aspekte der Markenintegration und des Biophilic Design (naturnahe Gestaltung).
Fraport_Tresen
Für die Fraport AG durften wir den Bau des Headquarters in Frankfurt als Nutzendenvertretung begleiten inkl. Entwicklung eines zukunftsweisenden Bürokonzeptes – räumlich wie auch organisational (Change Management).
Fraport_Atrium
Blaue Leuchtlinien und das bodennahe Leitsystem stellen Bezüge zum Flughafenbetrieb her und werden so zum Markenbotschafter für Fraport.
Das sagen unsere kunden
Vielen Dank an Andrea Maurer und ihr Team für die großartige Begleitung der Projektinitiierung unseres komplexen Neubauvorhabens. Dank eures strategischen Weitblickes und eurem konsequenten Fokus auf die Nutzenden haben wir gemeinsam mit viel Leidenschaft ein tragfähiges Fundament für ein zentrales BSR-Zukunftsprojekt entwickelt, das jetzt auf dieser Basis in die Umsetzung geht. Andreas Thürmer, Leiter New Work+, Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)
CMMaurer begleitet uns mit ihrem wertvollen systemischen Blick dabei, unseren „New Way of Working“ ganzheitlich und partizipativ zu gestalten. Alle notwendigen Ebenen – Bedürfnisse der Organisation, Unternehmenskultur, Leadership und Raum – werden für einen erfolgreichen Change-Prozess einbezogen. Alexandra Ebert-Wudi, Director Human Resources Germany & Austria, Lavazza Group
Wir schätzen die CMMaurer GmbH als kompetente und transparente Partnerin, die zuverlässig alle wichtigen Termine und das Budget im Blick behält und dabei stets über den Tellerrand hinausdenkt. Die inspirierende Gestaltung unseres neuen Office ist auf den Punkt und spiegelt perfekt unsere Werte und Marke von Adam Hall wider. Sven Wagner, CFO, Adam Hall Group
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