Unsere Projekttypen - CMMAURER GmbH

Wir begleiten Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Visionen, Werte und Kompetenzen in gelebte Kultur und wirksame Arbeitsumgebungen zu übersetzen. Dazu verknüpfen wir bei CMMaurer in einzigartiger Art und Weise systemische Organisationsentwicklung und Architektur. Wir stellen zwischen Organisation und Raum eine Wechselwirkung her und entwickeln sie gemeinsam.

In welchem Projekttyp finden Sie sich wieder?

VOM HYPE ZUR REALITÄT: ERFOLGREICH HYBRID ZUSAMMENARBEITEN

Ihr Unternehmen hat in der Pandemie schnell mobiles Arbeiten ermöglicht und danach etabliert. Jetzt merken Sie allerdings, dass Produktivität und Innovationsfähigkeit leiden. Wir helfen Ihnen, hybride Zusammenarbeit zukunftsfähig zu gestalten.

Die hybride Arbeitswelt stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Auch wenn technisch alle Voraussetzungen geschaffen sind, heißt das noch lange nicht, dass hybride (Zusammen-) Arbeit gut gelingt. Langfristig leiden Produktivität und Innovationsfähigkeit, wenn Führung, Unternehmenskultur und das physische Arbeitsumfeld nicht berücksichtigt werden und die Anwesenheit im Büro dem Zufall überlassen wird.

Aber wie sieht die zukunftsflexible Alternative zu starren Vorgaben wie z.B. Präsenzpflicht der Mitarbeitenden aus?

Als erfahrene systemische BeraterInnen begleiten wir Sie auf dem Weg zu einem neuen „Way of Working“ und haben dabei stets beides im Blick: die Ebene der Zusammenarbeit – analog, digital und hybrid – wie auch das physische Arbeitsumfeld, welches hybride Arbeit optimal unterstützt. Wir verfügen über einen umfangreichen Methodenkoffer, mit dessen Hilfe wir in einem co-kreativen Prozess Projektbeteiligte auf Führungs- und Mitarbeitenden-Ebene einbinden. Mitarbeitenden-Interviews oder Workshops sind nur zwei Beispiele. Nach der Analyse der IST-Situation entwickeln wir gemeinsam einen maßgeschneiderten Maßnahmenkatalog und begleitende Kommunikationsmaßnahmen.

Am Ende wissen alle Ebenen mit ihren Aufgaben und Verantwortungen, wie sie im Unternehmensinteresse zur richtigen Entscheidung kommen, wann man im Büro (mit Freude und zusammen) zum Erfolg kommt.

Kleine Interventionen mit großer Wirkung: „DER CMM-OFFICE DOC“

Sie haben in den letzten Jahren in einen Umbau und/oder neues Mobiliar investiert, sind allerdings mit dem Ergebnis nicht zufrieden? Oder Sie möchten mit kleinen Interventionen im bestehenden Office etwas bewegen und dabei eine größtmögliche Wirkung erzielen?

Es muss nicht immer das große Transformationsprojekt sein. Mit gezielten wirksamen und gleichzeitig wirtschaftlichen „Nudges“ lassen sich die Funktionalität und Attraktivität des gesamten Arbeitsumfeldes steigern.

Wie wir das erreichen?

Im ersten Schritt analysieren wir mit Sachverstand den IST-Zustand Ihres Büros unter Berücksichtigung von Funktionalität, Raumakustik und Zielstellung. Danach zeigen wir auf, welche konkreten räumlichen Maßnahmen Optimierungspotenzial bieten. Im Sinne unseres komplementären Beratungsansatzes stellen wir außerdem den Bezug zu organisationalen und kulturellen Aspekten für Akzeptanz und Nutzungseffektivität her. Bei Bedarf unterstützen wir auch gerne bei der Umsetzung.

Vom klassischen Arbeitsplatz zum flexiblen Multi-Space

Stetige Veränderung ist zum Normal geworden. Auch Sie wollen den Wandel meistern und sich zukunftsfähig aufstellen? Sie ahnen, dass Ihre Räumlichkeiten nicht die Flexibilität mitbringen und die Organisation ideal unterstützen?

„New Work“, „Neues Arbeiten“ oder „New Ways of Working“… mittlerweile gibt es eine ganze Reihe von Begriffen, die als Synonym für den Wandel unserer Arbeitswelt stehen sowie dessen Folgen. Unternehmen stehen irgendwann unweigerlich vor der Frage, inwieweit „New Work“ & Co. passende Antworten auf aktuelle Herausforderungen in der Organisation liefern, wie die Inhalte hinter den Buzzwords unternehmensspezifisch adaptiert werden können und was das konkret bedeutet.

Ein („New Work“-) Projekt zukunftsweisend aufstellen und damit die Voraussetzungen für eine nachhaltig erfolgreiche Implementierung schaffen – das ist unsere Kernkompetenz. Klarheit über die Projektziele, Transparenz hinsichtlich benötigter Ressourcen (wirtschaftlich und personell) und eine realistische Roadmap mit wichtigen Meilensteinen bieten größtmögliche Planungssicherheit und schaffen Vertrauen. Je nach Aufgabenstellung stehen verschiedene Analyse- und Diagnosetools zur Verfügung, die Aufschluss über die Ausgangssituation einer Organisation geben (z.B. Raum-Wert-Analyse; Mitarbeitenden Interviews). Das schafft die Basis, um ausgehend vom IST aus der Zukunft her zu denken.

Die Einbindung auf Führungs- und Mitarbeitenden-Ebene von Beginn an ist der Schlüssel zum (Projekt-) Erfolg. Mit einem zielgerichteten Erwartungsmanagement erreichen wir Akzeptanz und Unterstützung für Ihren passgenauen „Way of Working“.

DER MENSCH IM MITTELPUNKT

Ihr Arbeitsumfeld soll Gesundheit und Wohlbefinden fördern und sich so positiv auf Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität und Arbeitgeberattraktivität auswirken?

Unsere Mitarbeitende sind unsere wichtigste Ressource. Damit sind Gesundheit und Wohlbefinden zentrales Ziel und erfolgsrelevant für Unternehmen. Denn Mitarbeitende, die sich am Arbeitsplatz wohl fühlen, arbeiten produktiver und motivierter. Gleichzeitig profitieren Arbeitgeber davon, dass ein attraktiver Arbeitsplatz ein entscheidendes Kriterium dafür ist, sich für ein Unternehmen zu entscheiden, sich dort lange verbunden zu fühlen und öfter das Home Office gegen den sozialen Austausch im Büro einzutauschen

Als zertifizierte BeraterInnen für den WELL Building Standard und ExpertInnen für Biophilic Design, entwickeln wir maßgeschneiderte kreative Lösungen für ein gesundes, mensch-zentriertes Arbeitsumfeld. Der WELL Building Standard ist eine Gebäudezertifizierung mit Fokus auf Gesundheit & Wohlbefinden der NutzerInnen. Dieser schafft einen weltweiten Standard und bietet Unternehmen einen klaren Wettbewerbsvorteil. Biophilic Design ist ein Gestaltungsprinzip, das Natur oder naturnahe Elemente in unsere gebaute, vom Menschen gestaltete Umgebung integriert und sich nachweislich positiv auf das Raumgefühl auswirkt.

Ein menschzentriertes Arbeitsumfeld ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten – Produktivität und Kreativität steigen, während sich Fehlzeiten sogar reduzieren lassen.

LerneN Sie uns und unsere Arbeitsweise kennen

Über uns_BDU

Unser Qualitätsversprechen: Wir sind aktives Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) e.V.

Über uns_Meeting 1

Kollegialer Austausch ist wichtiger Bestandteil unserer Teamarbeit.

Über uns_Claim

Stetige Veränderung ist zum Normal geworden. CMMaurer bietet Raum für Veränderung.

Über uns_hybrid

Meetings finden bei uns grundsätzlich hybrid statt, denn es sind selten alle vor Ort und der Know-How-Transfer muss gewährleistet bleiben.

Über uns_Materialbibiliothek

Dürfen wir vorstellen: Unsere Materialbibliothek mit vielen Produktinnovationen zum Thema Kreislauffähigkeit, CO2-Neutralität und Biophilic Design.

Über uns_Arbeitstechniken

Wir sind gerne Versuchskaninchen für die verschiedensten Arbeits- und Workshopmethoden und testen sie zuerst selbst, z.B. die „Pomodoro-Technik“.

Über uns_Interaktion Tanjas

Projektbesprechung in unserem aktuellen Lieblingsort GREEN HUB, der konsequent nach den Prinzipien des Biophilic Design gestaltet ist.

Über uns_Stand Up im Hof

Um die Arbeit unter freiem Himmel in unserem begrünten Innenhof zu ermöglichen, ist bei uns das gesamte Mobiliar flexibel und auf Rollen.

Über uns_Materialcollage

Die Übersetzung einer Corporate Identity in den dreidimensionalen Raum durch den Einsatz von Farbe und Material ist unsere Leidenschaft.

Über uns_Teambüro

Viel Grün vor unserem Teambüro sorgt für frische Ideen – ganz nach dem Prinzip des Biophilic Design.

Über uns_Inspiration

Wir sind trendaffin: Inspiration finden wir überall… in Kunst, Fashion, Architektur und auf Reisen

Über uns_Farbe

Wir haben keine Angst vor kräftigen Farben!

Über uns_Küche

Wir lieben unser „Koffice“ (Kitchen + Office). So fühlt sich die Mittagspause im Team an wie ein Essen mit guten Freunden und Familie.

Über uns_Bodengestaltung

Unser Gestaltungsanspruch geht bis in kleinste Detail, deshalb überlassen wir auch die Bodengestaltung nicht dem Zufall.

Über uns_Working Lounge

Unsere Working Lounge, Herzstück in unserem THIIIRD PLACE – eigenes Büro aber auch buchbare Location.