Unsere Arbeitswelt verändert sich radikal. Hybrides und asynchrones Arbeiten sind herausfordernde Realität geworden, in der sich die Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit maßgeblich ändern und neu gedacht werden müssen.
Mit diesen Rahmenbedingungen langfristig produktiv und innovativ zu bleiben, erfordert attraktiver Arbeitgeber zu sein und sich bewusst mit Informations- und Entscheidungswegen, Transparenz, Vertrauen und Verantwortung auseinanderzusetzen.
Organisationen in Bewegung bringen und Veränderung wirksam werden lassen, ist kein Selbstläufer. Wir begleiten mittelständische Unternehmen dabei, ihre Visionen und Werte in gelebte Zusammenarbeitskultur und Arbeitsumgebung zu übersetzen, die wirksamer, lebendiger und menschlicher ist.
Dazu verknüpfen wir bei CMMaurer in einzigartiger Art und Weise systemische Organisationsentwicklung und Architektur. Wir stellen zwischen Organisation und Raum eine Wechselwirkung her und entwickeln sie gemeinsam mit unseren Kunden co-kreativ weiter.
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das sagen unsere kunden
CMMaurer begleitet uns mit ihrem wertvollen systemischen Blick dabei, unseren „New Way of Working“ ganzheitlich und partizipativ zu gestalten. Alle notwendigen Ebenen – Bedürfnisse der Organisation, Unternehmenskultur, Leadership und Raum – werden für einen erfolgreichen Change-Prozess einbezogen.
Alexandra Ebert-Wudi, Director Human Resources Germany & Austria, Lavazza Group
Wir schätzen die CMMaurer GmbH als kompetente und transparente Partnerin, die zuverlässig alle wichtigen Termine und das Budget im Blick behält und dabei stets über den Tellerrand hinausdenkt. Die inspirierende Gestaltung unseres neuen Office ist auf den Punkt und spiegelt perfekt unsere Werte und Marke von Adam Hall wider.
Sven Wagner, CFO, Adam Hall Group
Vielen Dank an Andrea Maurer und ihr Team für die großartige Begleitung der Projektinitiierung unseres komplexen Neubauvorhabens. Dank eures strategischen Weitblickes und eurem konsequenten Fokus auf die Nutzenden haben wir gemeinsam mit viel Leidenschaft ein tragfähiges Fundament für ein zentrales BSR-Zukunftsprojekt entwickelt, das jetzt auf dieser Basis in die Umsetzung geht.
Andreas Thürmer, Leiter New Work+, Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)