WAY OF WORKING

„Wie lässt sich ortsunabhängige Zusammenarbeit so organisieren, dass Unternehmen und Mitarbeitende von den Vorteilen profitieren?“

Effektive Zusammenarbeit ist Voraussetzung für die Stärkung der Wertschöpfung und Innovationskraft. Die Erfahrungen der letzten Jahre haben viele zweifeln lassen, ob sich dies auch mit mobilen Arbeitskonzepten vereinbaren lässt. Doch ist insbesondere asynchrones Arbeiten (zeitlich unabhängige Zusammenarbeit), neben hybrider Zusammenarbeit (örtlich unabhängig) nicht mehr zu ignorieren. Digitale Tools, Fachkräftemangel und Resilienz erfordern einen professionellen Umgang und unternehmensspezifische Lösungen. Sie sind Paradigmenwechsel mit weitreichenden Auswirkungen auf Prozesse, Führungsaufgaben, Bürogestaltung und Unternehmenskultur.

Informationsfluss, Entscheidungswege sind oft neu zu gestalten. Selbstorganisation und eigenverantwortliches Handeln und die professionelle Anwendung kollaborativer Tools und agiler Arbeitsmethoden notwendige Herausforderung für Mitarbeitende und Führungsebene.

Wir entwickeln mit Ihnen Ihr individuelles Konzept für die Umsetzung mobilen Arbeitens, haben die strategischen Rahmenparameter im Blick und unterstützen in der Umsetzung lösungsorientiert und praxisnah. Die thematische Auseinandersetzung, Einbeziehung und Befähigung der Führungsebene als gemeinsam handelndes Team werden als Erfolgsfaktor von uns prioritär und aktiv gestaltet.

Es lohnt sich diese vielfältigen Formen der Zusammenarbeit aktiv zu gestalten!